オススメPOINT

当事業所は、埼玉県初「サッカーを通じて児童療育を行う放課後等デイサービス」です。
無理に座らせて勉強をさせるのではなく、子どもたち1人1人に合わせて運動、サッカー競技の楽しさを伝え、
思い切り体を動かし、生き生きと過ごせる時間を提供する環境を作っていきます。
子どもたちの笑顔や目のかがやき、そして保護者様の安心感を身近に感じながら、日々充実感を持って働ける職場です。

～サンFC熊谷の特徴～
■「児童の精神的自立、主体的に生きる力を育む」を療育目的の第一義としております。
運動を通じ、積極性、感謝の心、前向きな向上心、人と比べない自分自身の軸の４つをテーマに1人1人の個性、特性に合った声掛けや指導をし、
これからの社会を強く生きる大人へと導くことが仕事です。こうした弊社の考えに賛同して頂ける方を求めております。

■具体的な活動内容ですが、サッカーを主軸に、公園等で思い切り体を動かすことで、子どもたちの体力、頭脳に良い影響や刺激を与えていきます。
児童発達管理責任者の方には、帳簿記録の他、場を盛り上げる為に一緒に声を出して頂き、子どもたちの頑張りやちょっとした行動をどんどん褒めて頂きたいです。
練習中、子どもたちと一緒に体は多少動かしますが、サッカー自体は未経験でも全く問題ありません。
また、運動療育にご関心がある方には特に活躍の機会が多い職場です。

■サッカーに特化している為、定期的なイベント企画運営や、無駄な書類作成等の雑務が無く、
児童と接する時間を増やし、本質的な業務に注力できる環境です。
同時に残業もなくなり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。

■児童発達管理責任者としての実務経験は重要視していません。
チーム一丸で目的に向かって頑張れる方、人間性を重視してチーム作りをしています。
未経験でも児童に寄り添いたいという想いや、チームで協力して業務に取り組める方でしたら大歓迎です！
実務に関しては入社してから覚えることができますので、ご安心ください。

■年齢やご経験に関わらず、ご活躍頂ける職場です。
20代～60代、未経験の方もベテランの方も、それぞれ役割を持って毎日ワクワクしながら働いて頂ける環境を作ります。
実際に、同グループ他事業所では60代以上の方もご活躍されています。

■正社員登用有！
2事業目以降のオープン計画もあり、熊谷市を中心に7年で10事業所の展開を計画しています。
今後は組織の管理職としてマネジメント業務に携わるキャリア、あるいは現場でスペシャリストとして末永くご活躍されるキャリア等、
それぞれご希望や特性に応じてキャリアプランをお選び頂けます。

もしよろしければ見学を兼ねて面接にお越しいただけませんか？

カジュアル面接、ＷＥＢ面接も対応致します。
お気軽にお申し付けください。